Ar Ionawr 27, 2022, cynhaliwyd crynodeb blynyddol a chyfarfod canmoliaeth NEP 2021 yn yr ystafell gynadledda ar bumed llawr y grŵp. Mynychodd y Cadeirydd Geng Jizhong, rheolwr cyffredinol Zhou Hong, personél rheoli, cynrychiolwyr arobryn a rhai cynrychiolwyr gweithwyr y cyfarfod.
Crynhodd y Rheolwr Cyffredinol Ms Zhou Hong y gwaith yn 2021 a rhoddodd gyflwyniad byr ar y gwaith yn 2022. Dywedodd Mr Zhou, yn ystod y flwyddyn ddiwethaf, yn wyneb effaith a heriau'r sefyllfa economaidd ryngwladol a domestig, gyda'r ymdrechion yr holl cadres a gweithwyr, rydym yn goresgyn anawsterau ac yn llwyddo i gwblhau dangosyddion gweithredu amrywiol y cwmni, a gwneud cynnydd o ran datblygu'r farchnad, arloesi technolegol, a gwella ansawdd. Cafwyd canlyniadau addawol mewn agweddau megis , rheoli costau a gwella dylanwad brand. Yn y flwyddyn newydd, rhaid inni ganolbwyntio'n agos ar nodau busnes y cwmni, archwilio marchnadoedd domestig a thramor yn weithredol, atgyfnerthu'r sylfaen reoli, gwella lefel arloesi technolegol, cryfhau adeiladu tîm, a hyrwyddo datblygiad cynaliadwy a chyson y fenter yn ddi-baid.
Yn dilyn hynny, cymeradwywyd cydweithfeydd datblygedig y cwmni, unigolion uwch, prosiectau arloesol, elites gwerthu a chynrychiolwyr uwch yr undeb llafur yn 2021. Rhannodd y cynrychiolwyr arobryn eu profiad gwaith llwyddiannus a'u nodau gwaith ar gyfer y flwyddyn newydd, adran farchnata a gweithgynhyrchu uwch yr adran Cyhoeddodd y tîm ddatganiad cadarn a phwerus o frwydr ar gyfer 2022 gyda hwyliau uchel!
Yn y cyfarfod, traddododd y Cadeirydd Geng Jizhong araith Blwyddyn Newydd, gan gydnabod yn fawr gyflawniadau rhagorol y cwmni a mynegi llongyfarchiadau cynnes i'r gwahanol unigolion datblygedig a gafodd ganmoliaeth. Tynnodd sylw at y ffaith bod yn rhaid inni gynnal y syniad o feiddio meddwl, meiddio gwneud, a meiddio gweithredu, cadw at arweinyddiaeth arloesi, gweithredu gydag uniondeb, ac adeiladu'r cwmni yn fenter feincnod yn niwydiant pwmp Tsieina gyda strwythur llywodraethu cadarn. Rwy'n gobeithio y gall pawb gydweithio fel un, gweithio tuag at yr un nod, creu mwy o werth i ddefnyddwyr a chyfranddalwyr, a gweithio'n galed i geisio buddion gwell i weithwyr.
Yn olaf, talodd Mr Geng a Mr Zhou ynghyd â'r tîm rheoli gyfarchion Blwyddyn Newydd ac anfon bendithion Blwyddyn Newydd a gobeithion i bawb.
Ewch yn bell a rhagori ar eich breuddwydion. Byddwn yn cymryd 2022 fel man cychwyn newydd, hwylio eto a symud ymlaen yn ddewr tuag at nodau newydd!
Amser postio: Ionawr-28-2022