Ar 10 Mehefin, 2021, cynhaliodd y cwmni gynhadledd cynrychiolwyr gweithwyr gyntaf y bumed sesiwn, gyda 47 o gynrychiolwyr gweithwyr yn cymryd rhan yn y cyfarfod.Mynychodd y Cadeirydd Mr Geng Jizhong y cyfarfod.
Agorwyd y cyfarfod gyda'r anthem genedlaethol.Rhoddodd Tian Lingzhi, cadeirydd yr undeb llafur, adroddiad gwaith o'r enw "Cytgord Teuluol ac Adfywio Menter".Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae undeb llafur y cwmni wedi bod yn bragmatig ac arloesol, wedi cyflawni ei ddyletswyddau'n gydwybodol, ac wedi hyrwyddo adeiladu diwylliant teuluol yn weithredol.Mae'r sefydliad undeb llafur wedi cynnal cyfres o weithgareddau wrth gymryd rhan mewn cynhyrchu a gweithredu, hyrwyddo rheolaeth ddemocrataidd, diogelu hawliau a buddiannau gweithwyr, adeiladu'r gweithlu, hyrwyddo diwylliant corfforaethol, a gwasanaethu'r bobl.Mae'r gyfres hon o waith wedi rhoi chwarae llawn i'w swyddogaethau arweinyddiaeth a gwasanaeth, wedi hyrwyddo datblygiad y cwmni yn effeithiol, ac wedi llenwi'r teulu Naip mawr â chynhesrwydd a chryfder.
Cyflwynodd yr aelod undeb llafur Li Xiaoying y "Pumed Adroddiad Adolygu Cymhwyster a Sefyllfa Cynrychiolydd Gweithwyr" i'r gynhadledd.Cyflwynodd yr aelod undeb llafur Tang Li y rhestr o ymgeiswyr ar gyfer aelodau undeb llafur ac ymgeiswyr goruchwylwyr gweithwyr a'r dulliau etholiad i'r gynhadledd.
Traddododd y 15 ymgeisydd ar gyfer aelodau pwyllgor undebau llafur areithiau etholiadol angerddol yn y drefn honno.Defnyddiodd cynrychiolwyr y gweithwyr bleidleisio cyfrinachol i ethol y pwyllgor undeb llafur newydd a'r goruchwylwyr gweithwyr newydd yn llwyddiannus.
Siaradodd Tang Li, yr aelod undeb llafur sydd newydd ei ethol, ar ran y pwyllgor undeb llafur newydd, gan ddweud, yn y gwaith yn y dyfodol, y bydd yn gweithredu nodau strategol y cwmni yn gydwybodol, yn cyflawni amrywiol gyfrifoldebau undeb llafur yn gydwybodol, yn cario ymlaen ysbryd ymroddiad anhunanol , chwilio am wirionedd, arloesol ac arloesol, a chydweithio fel un Cydweithio i wasanaethu busnesau a gweithwyr yn dda.
Gwnaeth y Cadeirydd Mr Geng Jizhong araith bwysig.Dywedodd: Mae menter fel llong yn hwylio yn nhonnau stormus economi'r farchnad.Os yw am fod yn sefydlog a llewyrchus, rhaid i'r holl bobl ar y llong weithio gyda'i gilydd i wrthsefyll effaith y tonnau enfawr a chyrraedd ochr arall llwyddiant.Gobeithiwn y bydd yr holl weithwyr yn barod ar gyfer perygl ar adegau o heddwch, gan gadw mewn cof yr ysbryd corfforaethol o "fanwl, cydweithredu, uniondeb a mentrus", bod yn ddigon dewr i gymryd cyfrifoldebau, bod yn gydweithredol a chyfeillgar, ymdrechu am ragoriaeth, a rhoi sylw i ansawdd.Rhaid i'r holl waith ddechrau o greu gwerth i ddefnyddwyr a gwneud cyflawniadau rhyfeddol mewn swyddi cyffredin.Llwyddiannau a gwireddu hunanwerth wrth greu gwerth i ddefnyddwyr.Y gobaith yw y bydd y pwyllgor undeb llafur newydd yn chwarae rhan dda fel pont o sefydliadau undeb llafur, yn ymdrechu i arloesi cludwr gweithgareddau undeb llafur, yn cyfoethogi cynnwys gweithgareddau undeb llafur, yn meithrin grŵp o wybodaeth, technegol a thechnegol. gweithwyr arloesol o ansawdd uchel, ac adeiladu NEP yn sefydliad cadarn, cartref gweithiwr sy'n weithgar yn y gwaith, yn cael effeithiau amlwg, y mae gweithwyr yn ymddiried ynddo, a bydd yn gwneud cyfraniadau newydd i ddatblygiad y cwmni.
Amser postio: Mehefin-11-2021