Ar brynhawn Ionawr 4, 2022, trefnodd NEP gyfarfod cyhoeddusrwydd cynllunio busnes 2022.Mynychodd yr holl bersonél rheoli a rheolwyr cangen dramor y cyfarfod.
Yn y cyfarfod, rhoddodd Ms Zhou Hong, rheolwr cyffredinol y cwmni, grynodeb byr o'r gwaith yn 2021, a hyrwyddo a gweithredu cynllun gwaith 2022 o'r agweddau ar nodau strategol, syniadau busnes, nodau craidd, syniadau gwaith a mesurau.Dywedodd: Yn 2021, gydag ymdrechion ar y cyd yr holl weithwyr, cyflawnwyd amrywiol ddangosyddion busnes yn llwyddiannus.Mae 2022 yn flwyddyn dyngedfennol ar gyfer datblygu mentrau.O dan effaith yr epidemig a'r amgylchedd allanol mwy cymhleth, rhaid inni wynebu'r anawsterau, gweithio'n gyson, cymryd datblygiad mentrau o ansawdd uchel fel y thema, a chanolbwyntio ar y tair agwedd ar "farchnad, arloesi a rheolaeth “Y prif linell yw achub ar gyfleoedd i gynyddu cyfran y farchnad a chyfradd ansawdd contract;mynnu gyrru arloesedd a chreu brand o'r radd flaenaf;mynnu rhagoriaeth a gwella ansawdd gweithrediadau economaidd corfforaethol yn gynhwysfawr.
Yn dilyn hynny, darllenodd y cyfarwyddwr gweinyddol a'r cyfarwyddwr cynhyrchu yn y drefn honno ddogfennau penodi personél rheoli 2022 a phenderfyniadau addasu'r pwyllgor diogelwch cynhyrchu.Maent yn gobeithio y bydd yr holl reolwyr yn cyflawni eu cyfrifoldebau swydd yn gydwybodol gydag ymdeimlad uchel o gyfrifoldeb a chenhadaeth, ac yn chwarae rhan flaenllaw cadres arweiniol yn Arwain y tîm i gyflawni canlyniadau gwell yn y flwyddyn newydd.
Ar ddechrau'r flwyddyn newydd, bydd holl weithwyr NEP yn cychwyn ar daith newydd gyda mwy o egni ac arddull mwy di-ben-draw, ac yn ymdrechu i ysgrifennu pennod newydd!
Amser postio: Ionawr-06-2022